はい、可能です。文系や理系など学部学科は問いません。募集対象を満たしている方であれば、どなたでも歓迎です。

本人の希望や適正を考慮して決定しています。
配属後も社員の希望を聞く制度があり、各人のキャリア形成を支援する体制を整えています。

入社後丁寧に教育しますので、必要な資格は特にありません。入社後スタッフにはスキルアップや自己啓発のため資格の取得やセミナー参加を推奨しています。

年に数回、上司と業務やキャリアについて面談する機会がありますので、その場で上司と相談する事ができます。
会社の人員配置計画や職務の適正、個人のキャリア形成などを考慮した上で決定しています。

参考にはしますが、面接での人物評価をより重要視しています。
特別な知識や資格を問うことはありません。常に向上心を持ち、社会人として成長するために努力を惜しまない人、当たり前のことが当たり前にできる人を求めています。

エントリー（応募）→採用試験・面接→最終面接
とさせて頂いています。

会社説明会開催日以外の日程で、参加したいという方には個別に開催しています。
窓口までご相談ください。

国内での勤務地は本社工場(知立)と高浜工場(高浜)になります。
本社工場と高浜工場での異動の可能性はあります。
あらかじめご了承ください。

転勤ではなく、駐在の可能性はあります。タイ工場では基本的に現地の人員を配置していますが、管理監督者として日本から駐在している社員もいます。
ある程度の技術とキャリアを持った人員が対象になりますが、本人の希望も考慮いたします。

職種や時期にもよりますが、所定労働時間外に勤務したり、休日に出勤をお願いする場合があります。
ただし、労働時間管理、仕事の進捗管理を徹底し、健康管理および法令順守に努めています。

お問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。
採用以外の質問も受け付けています。